7. November 2024: Der MINT-Herbstreport 2024 zeigt, dass sich der starke konjunkturelle Einbruch in den Jahren 2023 und 2024 auch bei der Entwicklung von offenen Stellen und Arbeitslosen in den MINT-Berufen bemerkbar macht, wenn auch in erstaunlich geringem Maße, sodass weiterhin eine hohe MINT-Lücke bestehen bleibt. So können im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) im September 2024 bundesweit 209.200 MINT-Arbeitsplätze nicht besetzt werden.
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VERANSTALTUNGSHINWEIS: Am 19. November 2024 (14.00-15.00 Uhr) erfahren Lehrkräfte im Webinar “Künstliche Intelligenz von Grund auf verstehen – Einsteigerwissen” die Grundlagen von KI besser zu verstehen. Schritt für Schritt wird erklärt, wie KI funktioniert – ganz ohne Vorkenntnisse. Weitere Informationen zum Webinar und die Anmeldemöglichkeit finden Sie hier.
VERANSTALTUNGSHINWEIS: Was macht eigentlich eine: Zerspanungsmechanikerin, Werkzeugmechanikerin, Technische Produktdesignerin/Technische Systemplanerin, Mechatronikerin, Industriemechanikerin oder Elektronikerin für Betriebstechnik? Wer dies herausfinden möchte, ist beim kostenfreien ,,Technik-Camp in den Herbstferien” für MINT-interessierte Schülerinnen ab der 5. Klasse richtig. Der fünftägige Kurs findet in den Herbstferien beim ABB Ausbildungszentrum vom 28. Oktober bis 1. November 2024 in Berlin statt. Weitere Infos und die Anmeldemöglichkeit finden Sie hier.
VERANSTALTUNGSHINWEIS: Am 16. Oktober 2024 (14.00-15.30 Uhr) erfahren die Teilnehmenden im Webinar „Berufswahlapp – aktuelle Infos“ der SIEGEL-Akademie, wie Lehrkräfte mit der Berufswahlapp den Berufsorientierungsunterricht interaktiv gestalten und Jugendliche alle wichtigen Unterlagen zentral sammeln können. Weitere Informationen zum Webinar und die Anmeldemöglichkeit finden Sie hier.
12. August 2024: Lehrkräfte, Berufsberater*innen, Unterstützer*innen und Eltern am Übergang Schule-Arbeitswelt erhalten in der virtuellen Digital Insights. Lounge direkte Einblicke in die Top-Unternehmen Microsoft, SAP, Siemens, Allianz, BMW und Infineon. Die Unternehmen verraten, worauf es in den Jobs der Zukunft ankommt: Welche Future Skills sind für Schüler*innen wichtig, was sind echte Gamechanger im Bewerbungsprozess und wie kann dabei KI einbezogen werden.
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