Anke Zeitschel

Podcast: Berufliche Orientierung begleiten – Eltern erreichen

Podcast
Foto: © StockSnap, Pixabay

11. Mai 2026: Im Podcast »Berufliche Orientierung begleiten« der Initiative Bildungsketten dreht sich alles um die Frage: Wie kann ich junge Menschen in ihrer beruflichen Orientierung bestmöglich und systematisch unterstützen? Es wird gesprochen über Kommunikation und Reflexion, über Künstliche Intelligenz, Berufsorientierung für Jugendliche mit psychischer Belastung, geschlechtersensible Berufsorientierung und die Rolle der Eltern. Alle 14 Tage eine neue Folge!

Zur aktuellen Folge #15 Eltern erreichen – Beziehung als Türöffner: Kein Draht zu den Eltern, obwohl sie die wichtigsten Wegbegleiter in der Berufsorientierung ihrer Kinder sind? So erreichen Sie Eltern und machen sie zu engagierten Partnern.

Pädagoge und Erziehungscoach Matthias Bartscher im Interview. Hören Sie hier rein!

TalentAkademien für SuS auf dem Weg zum MSA

Foto: © Florian Freund, SCHULEWIRTSCHAFT Deutschland

29. April 2026: Jugendliche aller Schulformen können sich bis zum 18. Mai 2026 für zwei Akademieformate bewerben: Die zweiwöchige TalentAkademie bietet Acht- und Neuntklässlern die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten die eigenen Begabungen und Talente zu erproben und weiterzuentwickeln.

Bei der VorbilderAkademie lernen Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen 9 und 10, welche Berufsbilder welche Fertigkeiten benötigen und setzen sich mit ihren Möglichkeiten auseinander, in der Welt wirksam zu werden. Alles Wichtige rund um die beiden Formate gibt es hier nachzulesen.

Podcast: 360 Grad Work.Better.Together – Startklar?

Foto: © Ryan Quintal, Unsplash

24. April 2026: Im AGA-Podcast dreht es sich um alles, was für eine gute Zusammenarbeit im Unternehmen wichtig ist. Julie begrüßt in der aktuellen Folge zwei Gäste – Thema: Was brauchen Jugendliche, um erfolgreich in die Ausbildung zu starten?

Helen Renk, Project Manager Bildung und Next Generation bei der Bertelsmann Stiftung, und Janis Wemhöner, Bereichsleiter Bildung und Handel im AGA, wissen, was in der Ausbildung und Berufsorientierung gut läuft und wo es hakt. Julie spricht mit ihnen über die spannende Studie »Ausbildungsperspektiven« der Bertelsmann Stiftung.

  • Warum sind so viele junge Menschen ungelernt im Beruf?
  • Wie sehen Jugendliche das Thema Ausbildung?
  • Was wünschen Sie sich von der Berufsorientierung?
  • Warum klaffen Wunsch und Wirklichkeit bei der Besetzung von Stellen so weit auseinander?

Gemeinsam erläutern Sie die Ergebnisse der Studie und klären, was junge Menschen und Unternehmen jetzt brauchen. Hören Sie rein – hier geht es zum aktuellen Podcast.

Ab Sommer ’26 »Deutschlandticket Zuschuss Ausbildung«

Foto © Karlheinz Pape, Pixabay

20. April 2026: Ab Sommer sollen Auszubildende aus der Region von einem »Deutschlandticket Zuschuss Ausbildung« als vergünstigtes Deutschlandticket-Job profitieren, wenn der Ausbildungsbetrieb einen Jobticketvertrag mit einem Verkehrsunternehmen geschlossen hat und einen erhöhten Mindestzuschuss in Höhe von 22,05 Euro pro Monat zahlt. Die Mindestabnahmemenge je Unternehmen von fünf Tickets bzw. teilnehmenden Arbeitnehmer:innen – die beim regulären VBB-Firmenticket (Jobticket) gilt, entfällt für das Auszubildenen-Ticket.

Für einen Eigenanteil von 37,80 Euro im Monat können Auszubildende dann den gesamten Nahverkehr in Deutschland nutzen. Der Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg (VBB) will das »Deutschlandticket Zuschuss Ausbildung« mit fünf Prozent rabattieren. Der Verkaufsstart ist derzeit für den 1. Juli 2026 geplant. Erster Nutzungstag soll der 1. August 2026 (Start des Ausbildungsjahrs) sein. Aktuell bereiten sich alle Beteiligten intensiv auf die Ausgabe des neuen Angebots vor. Das Ticket kann durch den Ausbildungsbetrieb bei einem ortsansässigen Verkehrsunternehmen beantragt werden.

Alles, was es dafür zu beachten gilt, können Sie hier nachlesen.

Begabtenförderung berufliche Bildung – Karriere in der Lehre

Durch die Begabtenförderung (Weiterbildungsstipendium) können Absolvent:innen einer dualen Berufsausbildung, die zu Beginn der Förderung jünger als 25 Jahre alt sind, finanziell unterstützt werden.

Seit 1991 unterstützt das Weiterbildungsstipendium gezielt begabte junge Absolvent:innen einer Berufsausbildung in ihrer Weiterbildung, die ihre Leistungsfähigkeit und Begabung durch besondere Leistungen in ihrer Ausbildung und im Beruf nachgewiesen haben und für die Zukunft Leistungsbereitschaft im Beruf erwarten lassen.

Über einen Zeitraum von max. drei Jahren können Zuschüsse von jährlich bis zu 2.900 Euro für die Finanzierung der beruflichen Weiterbildung gezahlt werden. Im Auswahlverfahren werden alle Bewerbungen berücksichtigt, die bis zum 31. Oktober 2026 bei der IHK Berlin eingegangen sind. Falls Ihr Interesse geweckt ist, können Sie hier alles Wissenswerte rund um das Stipendium erfahren.

unternehmensverbaende berlin-brandenburg

SCHULEWIRTSCHAFT Berlin und Brandenburg wird getragen von den Unternehmens­verbänden Berlin-Brandenburg

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