Berlin

Wettbewerb: Warum ich meine Ausbildung liebe?

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24. März 2026: Unternehmen brauchen dringend Nachwuchs. Nur dann können sie ihre Zukunft sichern. Die Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg und das Institut für Talententwicklung (IfT) rücken das Thema Berufsausbildung jetzt erneut gemeinsam ins Rampenlicht. Wie schon im vergangenen Jahr organisieren sie wieder einen regionalen Schreibwettbewerb für Azubis.

Auszubildende und dual Studierende, die in einem Betrieb in Berlin oder Brandenburg arbeiten, können unter dem Motto »Warum ich meine Ausbildung liebe?« einen Textbeitrag einreichen. Gesucht werden kurze (kreative) Texte (Umfang max. 1 DIN-A4-Seite), in denen die Azubis erzählen, warum sie sich für ihre Ausbildung oder ihr Berufsziel entschieden haben und was ihnen daran besonders gefällt. Das Preisgeld liegt bei 1.750 Euro, verteilt auf die drei besten Beiträge.

Weitere Infos zum vocatium Ausbildungspreis 2026 stehen in der Ausschreibung. Einsendungen werden noch bis einschließlich 31. März 2026 entgegengenommen. Viel Erfolg beim Kreativwerden!

Dialog: Nachwuchstalente mit Unterstützungsbedarf

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VERANSTALTUNGSTIPP: In Schule und Wirtschaft herrscht oft Unklarheit über Jugendliche mit Unterstützungsbedarf und die Auswirkungen auf ihren Übergang in den Beruf. Welche Hindernisse gibt es, und welche Bedingungen fördern den erfolgreichen Ausbildungsstart und die Integration in Unternehmen? Wie passen Unternehmen ihre Ausbildungspraxis an und welche Unterstützungsangebote bieten sie den Jugendlichen an? Wie begleitet Schule die Jugendlichen im Übergang und welche Empfehlungen gibt sie den Unternehmen?

Im Rahmen der Veranstaltung »SchuleWirtschaft im Dialog: Nachwuchstalente mit Unterstützungsbedarf erfolgreich in Unternehmen integrieren« diskutieren anhand von Praxisimpulsen mit Ihnen:

Grußwort
Christoph Möller, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Berlin Nord
Gelingensbedingungen aus schulischer Sicht
Anne Graefen und Nina Zühlke, Schulberaterinnen inklusive Berufliche Orientierung
Junge Menschen mit Unterstützungsbedarf in Unternehmen integrieren
Karl Häring, Geschäftsführer LIDIS Dienstleistungs GmbH und stellv. Sprecher der Landesarbeitsgemeinschaft Inklusionsfirmen Berlin
Förderinstrumente der Bundesagentur für Arbeit
Stefan Neupert, Teamleitung Ausbildung des Arbeitgeberservice, Agentur für Arbeit Nord

Die Veranstaltung findet am 19. März um 14 Uhr in der Agentur für Arbeit Nord statt, bei Interesse melden Sie sich bitte hier an.

Jetzt bewerben: Preis für digitales Miteinander!

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9. März 2026: Sie fördern digitale Teilhabe, nutzen digitale Technologien zur Stärkung des gesellschaftlichen Miteinanders oder stärken Medien- und KI-Kompetenzen von Kindern, Jugendlichen und Lehrkräften? Dann bewerben Sie sich jetzt für den diesjährigen Jurypreis für digitales Miteinander! Hier finden Sie die Teilnahmebedingungen und Antworten auf häufig gestellte Fragen.

Der Preis ist eine Auszeichnung der Initiative »Digital für alle«, die seit 2020 jedes Jahr anlässlich des bundesweiten Digitaltags vergeben wird. Insgesamt ist er mit 10.000 Euro dotiert. Wer am Ende gewinnt, entscheidet eine hochkarätige Jury. Bewerbungsschluss ist der 15. April. Allen Teilnehmenden viel Glück!

Unterrichtsmaterial: Berufswahl bewusst treffen

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24. Februar 2026: Gemeinsam mit »ZEIT für die Schule« hat die Servicestelle der Initiative Klischeefrei die Unterrichtseinheit »Eltern, Peers, Geschlechterklischees und Algorithmen: Wer beeinflusst meine Berufswahl?« für Klassen 9 bis 11 entwickelt. Die Materialien verbinden Reflexion und Praxis: Schülerinnen und Schüler setzen sich mit Einflussfaktoren auseinander und entwickeln Strategien für eine selbstbestimmte Berufsorientierung, die an Stärken und Interessen ansetzt.

Berufswahl wird von vielen Faktoren beeinflusst – von der Familie über Freundinnen und Freunde bis zu gesellschaftlichen Erwartungen und digitalen Medien. Die Berufsbildungsforschung zeigt: Viele Jugendliche schließen Berufe und Studiengänge von vornherein aus, weil sie vermeintlich nicht zur eigenen Geschlechtszugehörigkeit passen. Dieses Berufswahlverhalten trägt zu Fachkräfteengpässe bei – wertvolles Potenzial bleibt ungenutzt.

Damit Jugendliche eine stärkenorientierte Berufswahl treffen können, brauchen sie ein Bewusstsein dafür, welche Einflussfaktoren wirken – und wie diese im Zusammenspiel mit Berufsbildern Entscheidungen prägen. Lehrkräfte können dabei wertvolle Unterstützung leisten. Mit der Unterrichtseinheit von ZEIT für die Schule begleiten sie die Jugendlichen dabei, ihre berufliche Zukunft selbst in die Hand zu nehmen.

Antragsrunde von AusbildungWeltweit gestartet

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13. Februar 2026: Sie möchten Ihren Auszubildenden Auslandsaufenthalte im Rahmen der Ausbildung ermöglichen? AusbildungWeltweit unterstützt Sie im Auftrag der Bundesregierung dabei! Zur nächsten Antragsfrist am 24. Februar 2026 können Unternehmen, berufliche Schulen, Kammern und andere Einrichtungen der beruflichen Bildung wieder Anträge auf eine Förderung ihrer geplanten Lernaufenthalte im Ausland stellen. Die Aufenthalte können im Zeitraum vom Juni 2026 bis Mai 2027 durchgeführt werden.

Was wird gefördert?

Die Durchführung von Projekten, die Auszubildenden und betrieblichem Ausbildungspersonal internationale Lernerfahrung bieten
Es gibt Zuschüsse zu Fahrt und Aufenthalt
Auszubildendenaufenthalte im Rahmen der Ausbildung für eine Dauer von 3 Wochen bis 3 Monaten (19–90 Tage)
Auszubildende können praktische Erfahrungen im Ausland sammeln und sich in internationalen Teams bewähren
Lernaufenthalte von betrieblichem Ausbildungspersonal für 2 Tage bis 2 Wochen
Vorbereitende Besuche zur Konkretisierung Ihrer Planungen und Absprachen mit Partnern: 2–5 Tage

Der Fokus der Förderung liegt auf praxisorientierten und ausbildungsbezogenen Lernaufenthalten. Sie sind interessiert? Dann nutzen Sie diese Gelegenheit und lesen Sie hier alles, was Sie zum Programm wissen müssen, nach.