Ausbildung

Hilfe für Azubis – mit dem DUO Mentoring-Programm

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Im DUO Mentoring-Programm können Berliner Auszubildende kostenlos im 1:1-Tandem mit ehrenamtlichen Mentor:innen ganz individuell begleitet werden. So kann die berufliche Situation stabilisiert und privater Stress gemindert werden.

DUO ist komplett kostenfrei, da das Programm von der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung gefördert wird. Es wendet sich insbesondere an Frauen und FLINTA-Personen, aber auch Männern sind ganz herzlich willkommen. Es geht in erster Linie darum, dass mehr Azubis ihre Ausbildung mit Erfolg und Spaß durchziehen und jemanden außerhalb des Betriebs und persönlichen Umfelds zum Reden haben.

Auszubildende können sich über die Website direkt anmelden, eine Bewerbung ist nicht erforderlich.

Ihr Blick zählt – als SuS oder Eltern kurz vorm Abi

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19. Mai 2026: Wie treffen Schüler:innen ihre Entscheidung nach dem Abitur – Studium, Ausbildung, Freiwilligendienst oder Auszeit? Und welche Rolle spielen die Eltern dabei?

Die bundesweite Level-Up Studie möchte genau das verstehen. Ab jetzt können Sie über die Level-Up App teilnehmen – anonym, freiwillig und in circa 15 Minuten. Schüler:innen und Eltern nehmen vom jeweils eigenen Smartphone teil – so werden Sie beide gemeinsam Teil der Studie und erhalten exklusiven Zugang zum KI-Chatbot zur Berufs- und Studienorientierung.

Die Teilnahme lohnt sich
Unter allen teilnehmenden Schüler:innen und Eltern werden als Dankeschön jeweils 50 × 100 Euro ausgeschüttet – bei vollständiger Teilnahme sind zusätzlich iPads und 500-Euro-Prämien möglich. Die Jahrgangsstufen mit der höchsten Teilnahmequote können außerdem 5.000 Euro erhalten. Alles Weitere sowie den Zugang zur Studie finden Sie hier.

Last Call: Warum ich meine Ausbildung liebe?

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31. März 2026: Unternehmen brauchen dringend Nachwuchs. Nur dann können sie ihre Zukunft sichern. Die Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg und das Institut für Talententwicklung (IfT) rücken das Thema Berufsausbildung jetzt erneut gemeinsam ins Rampenlicht. Wie schon im vergangenen Jahr organisieren sie wieder einen regionalen Schreibwettbewerb für Azubis.

Auszubildende und dual Studierende, die in einem Betrieb in Berlin oder Brandenburg arbeiten, können unter dem Motto »Warum ich meine Ausbildung liebe?« einen Textbeitrag einreichen. Gesucht werden kurze (kreative) Texte (Umfang max. 1 DIN-A4-Seite), in denen die Azubis erzählen, warum sie sich für ihre Ausbildung oder ihr Berufsziel entschieden haben und was ihnen daran besonders gefällt. Das Preisgeld liegt bei 1.750 Euro, verteilt auf die drei besten Beiträge.

Weitere Infos zum vocatium Ausbildungspreis 2026 stehen in der Ausschreibung. Einsendungen werden noch bis einschließlich 31. März 2026 entgegengenommen. Viel Erfolg beim Kreativwerden!

Ausbildungs-Ass: Innovativ und einfach einmalig?

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Investieren Sie mit einer innovativen Ausbildung in Ihrem Unternehmen in eine starke Zukunft!?

Bewerben Sie sich beim Ausbildungs-Ass 2026 und messen Sie sich mit anderen Ausbildungskonzepten aus ganz Deutschland. Ihre Ausbildung ist innovativ und einfach einmalig? Dann stellen Sie sich dem Wettbewerb, sichern Sie sich den Titel als Deutschlands beste:r Ausbilder:in und positionieren Sie Ihr Unternehmen als Vordenker in Sachen Ausbildung.

Die Auszeichnung ist mit insgesamt 15.000 Euro dotiert, Bewerbungsschluss ist der 30. Juni 2026. Das Ausbildungs-Ass wird in drei Kategorien verliehen: Ausbildungsinitiativen; Industrie, Handel oder Dienstleistungen und Handwerk.

Hier erfahren Sie alles Wissenswerte rund um die Ausschreibung. Viel Erfolg!

Antragsrunde von AusbildungWeltweit gestartet

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13. Februar 2026: Sie möchten Ihren Auszubildenden Auslandsaufenthalte im Rahmen der Ausbildung ermöglichen? AusbildungWeltweit unterstützt Sie im Auftrag der Bundesregierung dabei! Zur nächsten Antragsfrist am 24. Februar 2026 können Unternehmen, berufliche Schulen, Kammern und andere Einrichtungen der beruflichen Bildung wieder Anträge auf eine Förderung ihrer geplanten Lernaufenthalte im Ausland stellen. Die Aufenthalte können im Zeitraum vom Juni 2026 bis Mai 2027 durchgeführt werden.

Was wird gefördert?

Die Durchführung von Projekten, die Auszubildenden und betrieblichem Ausbildungspersonal internationale Lernerfahrung bieten
Es gibt Zuschüsse zu Fahrt und Aufenthalt
Auszubildendenaufenthalte im Rahmen der Ausbildung für eine Dauer von 3 Wochen bis 3 Monaten (19–90 Tage)
Auszubildende können praktische Erfahrungen im Ausland sammeln und sich in internationalen Teams bewähren
Lernaufenthalte von betrieblichem Ausbildungspersonal für 2 Tage bis 2 Wochen
Vorbereitende Besuche zur Konkretisierung Ihrer Planungen und Absprachen mit Partnern: 2–5 Tage

Der Fokus der Förderung liegt auf praxisorientierten und ausbildungsbezogenen Lernaufenthalten. Sie sind interessiert? Dann nutzen Sie diese Gelegenheit und lesen Sie hier alles, was Sie zum Programm wissen müssen, nach.