13. Mai 2025: Mit der Praktikumswoche Berlin kannst du jeden Tag spannende und ganz unterschiedliche Berufsfelder kennenlernen. Täglich ein neues Unternehmen – an den Tagen, an denen du dir die Zeit dafür nimmst. Interessiert?
Wann: 3 Wochen vor und während der Sommerferien (07.07.2025–05.09.2025).
Zum genauen Ablauf und zur Anmeldung geht es hier. Nutze deine Sommerferien für Einblicke hinter die beruflichen Kulissen. Viel Erfolg dabei!
12. Mai 2025: Um die duale Ausbildung optimal zu unterstützen, bieten JOBLINGE und IHK Berlin gemeinsam eine Reihe von spezialisierten Workshops an. Diese sind darauf ausgerichtet, sowohl Auszubildende als auch Ausbilder:innen bei den täglichen Herausforderungen der Ausbildungszeit zu unterstützen.
Ziel ist es, die individuellen Stärken zu fördern und wichtige Kompetenzen für die Zukunft zu vermitteln. Entdecken Sie das vielseitige Trainingsangebot und lassen Sie sich inspirieren, Ausbildung noch erfolgreicher zu gestalten. Hier können Sie sich umschauen!
6. Mai 2025: Im Rahmen der europaweiten Code Week richten die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss, der Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins und das Code Week Regio Hub Berlin im Herbst 2025 bereits zum vierten Mal gemeinsam eine Veranstaltung im Humboldt Forum aus.
Am 18. Oktober wird von 11 bis 18 Uhr ein kostenfreies, öffentliches Mitmach-Festival stattfinden, bei dem Besucher:innen aller Altersgruppen an vielen unterschiedlichen Stationen Vermittlungs- und Bildungsangebote zu digitalen Themen entdecken und ausprobieren können: Kinder üben sich mit Ozobots, Scratch und Mini-Maker im Programmieren, Jugendliche entdecken Retro-Games und Sound Sampling und Erwachsene lernen, mit Laser Cutter und 3D-Drucker zu arbeiten.
Institutionen, Initiativen und Organisationen sind herzlich eingeladen, sich mit einem offenen Mitmach-Angebot aus den Feldern Coding, Hacking und Making zu beteiligen! Gern gesehen sind niedrigschwellige, inklusive Angebote, die auch für Personen mit Lernschwierigkeiten oder Sprachbarrieren geeignet sind.
Das Motto in diesem Jahr lautet: Join the digital family! 👾 Gut zu wissen: Meet & Code fördert Code-Week-Angebote mit bis zu 500 Euro – einfach hier informieren!
15. April 2025: In Berlin haben im vergangenen Jahr 7.596 Jugendliche eine Ausbildung in einem der mehr als 200 IHK-Ausbildungsberufe begonnen. Damit ist die Zahl der Verträge um 3,2 Prozent im Vergleich zum Vorjahr gestiegen. Auch die Zahl der Auszubildenden mit ausländischer Staatsangehörigkeit ist angewachsen. Sie liegt jetzt bei 2.754 Azubis, das ist ein Plus von 2,7 Prozent bei einem Gesamtanteil von 14,2 Prozent. Die Berufsbilder mit den meisten Auszubildenden sind – wie in den vergangenen Jahren – die Kaufleute für Einzelhandel und die Fachinformatikerinnen und -informatiker.
Die Zahl der Vertragslösungen liegt mit rund 13 Prozent auf dem Niveau der vergangenen Jahre. Die Lösungsgründe sind dabei vielfältig. Bei allein 200 verschiedenen Berufen in IHK-Zuständigkeit fällt Jugendlichen die Berufswahl oft schwer. Durch eine unzureichende Berufsorientierung können zudem falsche Vorstellungen von Berufsbildern entstehen. Passen die Vorstellungen nicht zur Realität, kann dies Abbrüche begünstigen.
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14. April 29025: Gleich drei Lehrkräfte aus Berlin sind bei der diesjährigen Verleihung des Deutschen Lehrkräftepreises ausgezeichnet worden. In der Kategorie »Vorbildliche Schulleitung« gingen sowohl der erste als auch dritte Platz an Lehrerinnen aus der Hauptstadt, in der Kategorie »Ausgezeichnete Lehrkraft« war es ebenfalls ein Berliner Lehrer, der sich durchsetzte. Andrea Franke, Leiterin der Willy-Brandt-Schule in Mitte, gewann den ersten Platz in der Kategorie »Vorbildliche Schulleitung«. Begründet wurde diese Entscheidung u.a. mit der durch Franke geförderten Schulkultur. Die Integrierte Sekundarschule liegt in einem sozialen Brennpunkt, der durch hohe Arbeitslosigkeit und Kinderarmut auffällt. Franke setzt in diesem Umfeld auf Selbstwirksamkeit, Eigenverantwortung und persönliche Ansprachen. So hat sie es trotz multipler Herausforderungen geschafft, die Zahl der Schulverweiger:innen innerhalb von vier Jahren zu halbieren und die Zahl der Schüler:innen, die ohne Abschluss abgehen, innerhalb von fünf Jahren von über zwölf Prozent auf gerade einmal drei Prozent zu senken.
Eine offene Willkommenskultur spielt auch für Nicole Verdenhalven eine zentrale Rolle. Als Schulleiterin der Rahel-Hirsch-Schule, OSZ für Gesundheit/Medizin in Marzahn-Hellersdorf, belegte sie in der Kategorie den dritten Platz. Verdenhalven fördert durch transparente Prozesse eine basisdemokratische Schulentwicklung und Partizipation der Schüler:innen. Arbeitsgruppen zu Entwicklungszielen stehen Kollegium und Schülerschaft offen, Entscheidungen werden gemeinschaftlich getroffen und die Schülervertretung aktiv in Gesamtkonferenzen einbezogen. Als Teil der Projektgruppe »Schule 2030« treibt sie gemeinsam mit acht weiteren beruflichen Schulen in Berlin die Modernisierung von Lernprozessen voran, um personalisierte und modulare Lernformen zu etablieren.
Als eine von insgesamt zehn Lehrkräften wurde zudem Jotam Felmy von der Gustav-Heinemann-Oberschule in Marienfelde in der Kategorie »Ausgezeichnete Lehrkräfte« geehrt. In der Kategorie, für die Lehrer:innen allein von der eigenen Schülerschaft vorgeschlagen werden können, konnte Felmy überzeugen. Den Lehrer für Deutsch, Ethik und Philosophie zeichnen aus Sicht seiner Schüler:innen vor allem eine kreative Unterrichtsgestaltung, die Begeisterung der Schülerschaft für seine Fächer sowie seine Hilfsbereitschaft und das ihnen entgegengebrachte Verständnis aus.
Der Lehrkräftepreis wird vom Deutschen Philologenverband und der Heraeus Bildungsstiftung verliehen. Lehrkräfte, Schulleitungen und Lehrkräfteteams werden in verschiedenen Kategorien geehrt. Die neue Wettbewerbsrunde hat bereits begonnen, Schüler:innen Lehrkräfte-Teams und Kolleg:innen können ihre Vorschläge und Bewerbungen bis zum 30. Juni 2025 unter www.lehrkraeftepreis.de einreichen. Bitte beteiligen Sie sich!
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