Ausbildung

Ausbildungsplätze: Herkunft schlägt Leistung

Foto: Bernd Klutsch, Unsplash

22. August 2025: Eine Studie der Universität Siegen zeigt erstmals ein Ranking der Benachteiligung bei einem vermuteten Migrationshintergrund. Wenn sich ein »Lukas Becker« bei einem mittelständischen Betrieb um einen Ausbildungsplatz bewirbt, erhält er in zwei von drei Fällen eine Antwort. Bei einem »Yusuf Kaya« oder einer »Habiba Mahmoud« hingegen bleibt das Postfach eher leer, weil Betriebe Mehraufwand bei Personen mit Migrationsgeschichte befürchten. Das haben Forschende an der Universität Siegen in einem Feldexperiment herausgefunden, in dem sie Unternehmen fiktive Informationsanfragen gesendet hatten, die zuvor freie Ausbildungsplätze gemeldet hatten.

»Wir können es uns nicht leisten, Potenziale zu verschwenden«, warnt Prof. Dr. Ekkehard Köhler. »Besonders im Handwerk, das unter Nachwuchsmangel leidet, ist dies problematisch.« Die Siegener Ökonomin Dilara Wiemann, wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für Ökonomische Bildung, sagt: »Für die benachteiligten Bewerber sind die Ergebnisse eine Katastrophe, denn selbst deutlich bessere Schulnoten oder soziales Engagement ändern nichts daran, dass Herkunft Leistung schlägt.« Auch ein Engagement beim Bundeswettbewerb »Jugend forscht« erhöhe die Chancen nicht.

Bei der Benachteiligung lässt sich laut Studie ein Ranking bei einem vermuteten Migrationshintergrund feststellen. Bewerber:innen mit deutsch klingenden Namen erhielten bei dem Feldversuch auf 100 Bewerbungen durchschnittlich 67 Antworten. Deutlich schlechter schnitten demnach Personen mit nicht-deutsch klingenden Namen ab: »Ivan Smirnov« (russisch) erhielt 56 Antworten, »Ariel Rubinstein« (hebräisch) 54, „Yusuf Kaya“ (türkisch) 52. Schlusslicht war »Habiba Mahmoud« (arabisch) mit nur 36 Antworten. Mehr zu den Ursachen und Hintergründen können Sie hier erfahren.

Werden Sie Ausbildungsbotschafter:in!

Foto: © Florian Freund, SCHULEWIRTSCHAFT Deutschland

18. Juli 2025: Sie haben schon erste Erfahrungen im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule sammeln können? Sie möchten Ihre kommunikativen Fähigkeiten weiterentwickeln und andere für Ihren Ausbildungsberuf begeistern? Dann nehmen Sie jetzt an dieser Schulung der IHK teil und werden Sie Ausbildungsbotschafter:in! 🚀

Gemeinsam mit der IHK Berlin werden Sie den Berufsorientierungsprozess von Jugendlichen vor Ort an den Berliner Schulen unterstützen. Ihre Erfahrungen werden somit zu einem wertvollen Beitrag für die Schüler:innen. Denn Sie geben nun die Berufsorientierung, die im Schulalltag häufig zu kurz kommt – praxisnah und auf Augenhöhe stellen Sie Ihren Ausbildungsberuf vor und teilen Einblicke aus Betrieb und Berufsschule. Gleichzeitig erhalten Sie durch immer neue Schulklassen die Möglichkeit, Ihre Präsentationsskills auf die Probe zu stellen und auszubauen. Darüber hinaus erwarten Sie kreative Formate und spannende Sonderveranstaltungen. 💡

Folgende Schulungstermine (jeweils 2 Tage) stehen für 2025 aktuell zur Auswahl:

📅 Mittwoch, 24.09. und Mittwoch, 08.10. | jeweils 9:00 bis 15:00 Uhr

📅 Mittwoch, 01.10. und Mittwoch, 15.10. | jeweils 9:00 bis 15:00 Uhr

📅 Dienstag, 04.11. und Dienstag, 18.11. | jeweils 9:00 bis 15:00 Uhr

Die Schulungen finden in den Räumlichkeiten der IHK Berlin in der Berliner Fasanenstraße statt. Wollen Sie zum Role Model werden? Dann melden Sie sich hier an.

Wo sich Unternehmen und motivierter Nachwuchs finden

Foto: Priscilla du Preez, Unsplash

8. Juli 2025: Interesse am Kennenlernen junger motivierter Menschen aus der Region – lange bevor sie sich für einen Ausbildungs- oder Studienplatz entscheiden? Dann besuchen Sie »Praktikum Lausitz«, wo Jugendliche und Unternehmen sichtbar werden.

Die neue digitale Praktikumsbörse bringt ab sofort Firmen mit motivierten Schülerinnen und Schülern oder Studierenden zusammen – schnell, kostenlos, regional. Unternehmen aus Cottbus sowie den Landkreisen Dahme-Spreewald, Elbe-Elster, Oberspreewald-Lausitz und Spree-Neiße können hier ihre Angebote kostenfrei einstellen.

»Praktikum Lausitz« ist aber gleichzeitig auch ein attraktives Angebot für Jugendliche. Denn Praktika sind für viele von ihnen der erste Schritt in die Berufswelt. Rund die Hälfte aller Schülerinnen und Schüler findet ihren Beruf und das spätere Ausbildungsunternehmen über ein Praktikum. Im südlichen Brandenburg wird dieser Weg jetzt noch einfacher … Schauen Sie auf »Praktikum Lausitz« vorbei – egal ob Sie anbieten oder suchen oder finden oder stöbern wollen. Viel Erfolg!

Netzwerk Q 4.0 – Ausbildung innovativ und praxisnah

Foto: © ThisisEngineering RAEng, Unsplash

3. Juli 2025: Das Netzwerk Q 4.0 unterstützt Ausbilderinnen und Ausbilder dabei, die Berufsausbildung zukunftsorientiert zu gestalten. Im Fokus stehen Themen wie innovatives Ausbildungsmarketing, künstliche Intelligenz und Umgang mit der Vielfalt von Auszubildenden. In Workshops, Vorträgen und kompakten Lernformaten werden aktuelle Themen verständlich aufbereitet und durch praxisnahe Materialien wie Checklisten und Leitfäden direkt für den Ausbildungsalltag nutzbar gemacht.

Bei Interesse können Sie hier der Newsletter abonnieren, um stets zu diesen Themen auf dem Laufenden zu bleiben und sich inspirieren zu lassen.

So werden Sie zum Ausbildungs-Ass!

Foto: © ThisisEngineering RAEng, Unsplash

9. Mai 2025: Gemeinsam mit den Handwerksjunioren Deutschland, dem handwerk magazin und der INTER Versicherungsgruppe, die auch das Preisgeld stiftet, zeichnen die Wirtschaftsjunioren Deutschland mit dem Ausbildungs-Ass bereits zum 29. Mal Vordenkerinnen und Vordenker in der Ausbildung aus.

Gesucht werden mutige Akteur:innen, die innovative Wege gehen und kreative Ideen für die Fachkräfte von morgen entwickeln. Bewerben können sich Unternehmen, Ausbildungsinitiativen und Berufsschulen. Die Anmeldefrist läuft noch bis zum 30. Juni 2025. Viel Erfolg.

Jetzt bewerben!

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